Guia do kit de boas-vindas | Camisetas em 12 Horas
Camisetas em 12 Horas 20 anos produzindo uniforme e brinde corporativo
Material gratuito para RH

O guia do kit de boas-vindas que a gente queria ter lido há 20 anos

Reunimos o que vimos funcionar — e o que vimos dar errado — em duas décadas montando kit para empresa. Sem teoria de manual, com o que acontece na prática.

  • ✓O que entra num kit que a pessoa realmente usa depois
  • ✓Quanto tempo antes começar para não chegar atrasado
  • ✓Os três erros que aparecem em quase toda empresa
  • ✓Um checklist pronto para você copiar e adaptar

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É gratuito. Chega no seu e-mail em menos de um minuto.

Enviamos o material e, de vez em quando, conteúdo sobre onboarding e cultura. Você sai da lista com um clique, quando quiser.

20 anosproduzindo para empresa, não para varejo
12 horasé o prazo quando a data não pode mudar
Produção própriaestampa, costura e expedição na mesma casa

Três kits que a gente monta com mais frequência

Não é catálogo fechado. É ponto de partida — troca item, troca caixa, troca cor. O que muda de verdade entre eles é para quem cada um foi pensado.

Kit Essencial

Kit Essencial

Para quem contrata todo mês e precisa de constância

  • Camiseta de malha penteada, grade do PP ao G5
  • Caneca de cerâmica ou copo térmico
  • Cartão de boas-vindas escrito à mão
  • Caixa montada, pronta para entregar na mesa

É o que a gente mais produz. Poucos itens, todos de uso real.

Kit Startup

Kit Startup

Para time jovem e híbrido, que recebe em casa

  • Moletom leve ou camiseta oversized
  • Garrafa térmica de inox
  • Cartela de adesivos da cultura do time
  • Caderno e caixa preta com aplicação

Pensado para render foto. Boa parte de quem recebe posta.

Kit Executivo

Kit Executivo

Para liderança e contratação sênior

  • Moletom de gola careca, malha mais encorpada
  • Garrafa térmica e caderno de capa dura
  • Caixa rígida com a marca aplicada em relevo
  • Cartão individual, assinado pelo gestor

Quando quem chega vai liderar quem já está.

Quer um destes com a identidade da sua empresa, ou montar o seu do zero?

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O que você vai encontrar dentro do guia

São poucas páginas, escritas para quem precisa decidir essa semana e não tem tempo de ler um e-book de quarenta páginas.

01

O que colocar (e o que não)

A diferença entre o item que a pessoa leva para casa e o item que fica na gaveta do primeiro dia até a demissão.

02

A conta que quase ninguém faz

Peça barata que não é usada custa mais caro que peça boa que circula. Mostramos como comparar os dois.

03

O calendário de trás para frente

Do aceite até a data de entrada: quando aprovar arte, quando fechar grade e quando o kit precisa estar montado.

04

Quem entra depois

O kit costuma cobrir só quem já estava. O guia mostra como deixar a reposição resolvida desde o primeiro pedido.

Perguntas que a gente ouve toda semana

O material é pago?

Não. É gratuito e chega por e-mail assim que você preenche o formulário.

Preciso comprar alguma coisa depois?

Não. Se quiser orçamento, é só responder o e-mail — mas o guia é útil mesmo para quem vai produzir com outro fornecedor.

Serve para empresa pequena?

Serve. A maior parte do conteúdo trata de decisão, não de volume. Tem uma seção específica para quem contrata poucas pessoas por mês.

Precisa do kit pronto antes do próximo mês?

A gente monta a grade, produz e entrega montado, pronto para entregar na mão da pessoa.

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